Работодатель не имеет права заставлять сотрудника работать в новогодние празд | Бизнес наизнанку

Работодатель не имеет права заставлять сотрудника работать в новогодние праздники. Если работник всё же согласен выйти с 31 декабря по 11 января, то зарплата должна быть выплачена в двойном размере, напомнили юристы.