Каждая четвёртая компания в России планирует «тихое увольнение» сотрудников в | Бизнес наизнанку

Каждая четвёртая компания в России планирует «тихое увольнение» сотрудников в 2026 году. Эксперты отмечают, что работодатели создают невыносимые условия, урезая премии и вводя новые отчёты, чтобы сотрудники уходили сами без официального сокращения. Это делается, чтобы избежать выплат компенсаций.