Российские работодатели всё чаще возвращают бывших сотрудников, отмечая рост | Бизнес наизнанку

Российские работодатели всё чаще возвращают бывших сотрудников, отмечая рост | Бизнес наизнанку

Российские работодатели всё чаще возвращают бывших сотрудников, отмечая рост так называемого «эффекта бумеранга»

Эксперты связывают эту тенденцию с дефицитом кадров и экономическими факторами....
Показать полностью Для компаний такой подход выгоден: вернувшийся специалист уже знаком с внутренними процессами, поэтому его не нужно долго адаптировать и обучать.

Кроме того, повторный найм зачастую обходится дешевле, чем поиск и привлечение нового сотрудника с рынка. По мнению аналитиков, в ближайшее время эта практика будет только набирать популярность.
Открыть следующую запись
Посмотреть другие записи