25-летний предприниматель придумал необычный способ повысить эффективность ко | Бизнес наизнанку
25-летний предприниматель придумал необычный способ повысить эффективность ко | Бизнес наизнанку
25-летний предприниматель придумал необычный способ повысить эффективность команды: он разрешил сотрудникам открыто его критиковать и даже публично унижать.
Раз в месяц основатель проводит... Показать полностью специальные «токсичные вечеринки», где подчинённые могут высказать ему всё, что накопилось. Никаких разговоров за спиной — только претензии, честная критика и возможность выпустить пар.
По словам стартапера, после появления таких встреч атмосфера в коллективе улучшилась, сотрудники стали ближе друг к другу, а продуктивность выросла.
Корпоративная культура вышла на новый уровень.
Раз в месяц основатель проводит... Показать полностью специальные «токсичные вечеринки», где подчинённые могут высказать ему всё, что накопилось. Никаких разговоров за спиной — только претензии, честная критика и возможность выпустить пар.
По словам стартапера, после появления таких встреч атмосфера в коллективе улучшилась, сотрудники стали ближе друг к другу, а продуктивность выросла.
Корпоративная культура вышла на новый уровень.
Открыть следующую запись
Посмотреть другие записи
Похожие группы
Новости / BWeek News
Новостное сообщество 🌎
Новостное сообщество 🌎
Мир инвестиций
Инвестируйте умно, живите богато
Инвестируйте умно, живите богато
Нейросети Ai
Скайнет наступает на пятки
Скайнет наступает на пятки